总工程师、工程部经理等

2022-01-21 荥经或贵州 20 正式录用后购买五险一金+通讯费补贴+生日福利+员工体检


    因公司发展需要,决定面向社会招聘管理人员,具体要求如下:

    一、招聘总工程师1名

    资格条件:男性,年龄55岁以下,建筑相关专业本科及以上学历,熟悉建筑行业相关技术规范、施工规范和技术标准,具有技术方案编制能力,施工图设计、制图、审图全过程把控及指导能力,具有较好的团队管理能力,具备较强的抗压能力和适应能力。具备高级工程师职称或一级建造师证书、结构工程师、注册结构师证书,具有10年以上建筑工程施工管理工作经验,并有3年以上大型房建企业总工程师或副总工程师工作经验。

    待遇:年薪制,试用期3个月,工资12000-15000元/月,转正后工资按公司薪酬管理制度进行调整。五险一金+话费补贴+生活补贴+生日福利+双休

    二、招聘工程部经理1名

    资格条件:男性,年龄45岁以下,建筑相关专业本科及以上学历,熟悉建筑行业相关技术规范、施工规范和技术标准,有较好的团队管理能力,具备较强的抗压能力和适应能力。有6年以上建筑施工工作经验,持二级建造师证书和工程师证书,具有高级工程师职称或一级建造师证书者优先录用。

    待遇:年薪制,试用期工资11000-12000元/月,转正后工资按公司薪酬管理制度进行调整。五险一金+话费补贴+生活补贴+生日福利+双休

    三、招聘项目副经理、执行经理或技术负责人5名

    资格条件:男性,年龄45岁以下,身体健康,建筑工程相关专业大专及以上文化,身体健康。具有良好的判断决策、沟通协调、指挥能力以及较强的执行能力,熟悉施工现场各项施工规范、规程、规定、标准及工艺要求和作业流程,能够合理安排现场施工作业;有5年以上中、大型项目副经理、执行经理或技术负责人现场施工工作经历,持一级建造师或二级建造师证书,持中、高级职称证者优先录用。

    待遇:试用期3个月,工资9000-11000元/月,根据工作能力可提前转正,转正后工资上调10%-50%,参与项目利润分成。五险一金+话费补贴+生活补贴+生日福利+双休

    四、招聘施工员10名

    资格条件:男性,年龄25~40岁,建筑工程相关专业大专及以上文化,身体健康,熟悉建筑施工的流程,熟悉图纸、CAD等相关建筑软件,会使用WORD、EXCEL等办公软件,有3-5年以上中、大型工程施工管理工作经验,责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队意识和沟通能力。持施工员、质量员或安全员上岗证。有10年以上工作经验文化可放宽为高中学历。

    待遇:试用期1-3个月,工资5000-6000元/月,根据工作能力可提前转正,转正后工资上调20%-50%。五险一金+话费补贴+生活补贴+生日福利+双休

    五、招聘主办会计2名

    资格条件:男女不限,年龄40岁以下,会计及相关专业本科及以上学历,持初级会计职称证书。熟悉会计业务的相关法律、法规知识,熟悉会计核算业务、能够熟练使用相关财务核算软件。工作认真仔细,从事会计工作经验3年以上者优先录用。

    待遇:试用期工资5000-6000元/月,转正后工资按公司薪酬管理制度进行调整。五险一金+话费补贴+生活补贴+生日福利+双休

    六、招聘资料员2-3名

    资格条件:男女不限,年龄35岁以下,大专及以上建筑相关专业学历,能熟练使用CAD、word、Excel等办公软件,能独立完成施工过程资料的管理和编制工作,有5年以上建筑行业资料员工作经验,担任过2个中、大型建筑工程项目资料员工作经验者优先录用。

    待遇:试用期工资4500-5000元/月,转正后工资按公司薪酬管理制度进行调整。五险一金+话费补贴+生活补贴+生日福利+双休

以上岗位是外地应聘人员的均由公司免费安排食宿。

    七、报名地点:荥经县荥兴路团结街1号(鸿林公司人力资源部)

     报名时间:2022年1月21日至2月20日

     联系电话:13518343331   13458855845

     简历投递邮箱:644608508@qq.com    768992852@qq.com      

     联 系 人: 陶女士    张女士




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